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貨品調(diào)度簡歷模板

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|48歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,觀望合適機會
  • 期望地區(qū):上海,廣東,江蘇,浙江,福建
  • 期望職業(yè):總經(jīng)理,副總經(jīng)理,營銷總監(jiān)
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,童裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 初創(chuàng)型時尚女裝品牌CU&TS,核心產(chǎn)品為時裝呢料大衣、毛衣、羽絨,在各百貨商場及購物中心短期租賃場所,進行品牌推廣活動及銷售為主。CU&TS,品牌全稱CULTIVATED TASTER,汕頭小龍過江品牌管理公司旗下女裝品牌。
    工作業(yè)績:2018年年底品牌啟動,截止目前成立近2年,擁有45個特賣場,2019年銷售額4000多萬。
    1、公司架構(gòu)及職責設置、團隊籌建,費用預算編制及費用審核與管理;
    2、產(chǎn)品規(guī)劃及樣衣采購,季節(jié)產(chǎn)品品類、波段及數(shù)量確定;
    3、市場開拓:湖南湖北各商場及購物中心特賣場45個(步步高、友阿、中商等系統(tǒng));
    4、終端零售:銷售人員招募、培訓、業(yè)績管理;終端企劃管理、銷售策略制定及實施;
    5、貨品運營:貨品波段跟進及分配、貨品調(diào)度管理、貼牌及倉庫管理,數(shù)據(jù)管理及分析。
  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: NICKIE童裝,2014年獨立開店,全國百家左右店鋪, 年銷售額5000多萬
    1.主持年度預算、年度計劃的編制;
    2.主持季度、月度、周的會議,推動各部門業(yè)務進度,確保月度任務完成;協(xié)調(diào)各部門工作配合;
    3.形成各部門工作流程,使之習慣于流程管控;
    4.梳理品牌定位與市場定位,使之相匹配,引領(lǐng)銷售團隊嚴格分析開店目標、分析市場銷售反饋的信息、作出有效措施;
    5.督促人力資源部對部門人員的專業(yè)度及工作狀態(tài)進行分析,確保骨干人員工作穩(wěn)定,調(diào)整不合格人員;
    6.嚴格控制公司各部門費用在預算內(nèi),有效把控包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)成本、形象道具、品牌推廣、差旅等費用;
    工作業(yè)績: 2017年回款實現(xiàn)預算的106%,公司首次出現(xiàn)不虧損。

教育經(jīng)歷

  • **大學品牌連鎖與經(jīng)營管理 **年--**月--**年--**月

    描述:

    商品企劃、賣場選址與賣場布局、賣場視覺營銷、決勝終端、高效的賣場應對技巧、賣場定貨與促銷、賣場人員管理

  • **大學廣告 **年--**月--**年--**月

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