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女 |33歲 |高中 |8年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：北京
  • 期望職業(yè)：導(dǎo)購/營業(yè)員
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 顧客接待，疑問解答，服裝搭配，自身服裝搭配吸引顧客。
    GAP價格偏向中高檔，適合人群，已有一定收入人群，不適合剛進(jìn)入社會，人群。適合個頭偏大人群，質(zhì)量一流。主銷商品，售后服務(wù)完善。
    每月收入可觀。具體不透露。
    銷售步驟，不透露
    兼職福利，晚上十點(diǎn)四十之后可以，報(bào)銷打車費(fèi)
    同事之間相處和諧，經(jīng)常一起帶點(diǎn)東西，互相品嘗。
    厲害的GAP，接受新事物能力一流，學(xué)習(xí)能力厲害。
    在GAP,完全是同事之間競爭模式，私下我們確是有東西一起吃，沒有隔閡。
    工作雖然是競爭，但確是全部互助。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 店鋪的銷售，物品的整理，客人的接待，每天的工作售前，個人整理。
    試衣間，收銀，衣物的整理
    顧客體驗(yàn)第一，售賣第二。每天銷售額目標(biāo)達(dá)成，開會。以一致的奮斗目標(biāo)
    加強(qiáng)個人主觀意識 服務(wù)意識
    對員工在這里工作來說，沒有后顧之憂。 十點(diǎn)四十之后，可以打車，帶發(fā)票報(bào)銷，員工上下級沒有區(qū)別對待，完全人性化管理。
    半年一次晉升機(jī)會，同事之間互助，沒有隔閡感，很好相處。
    領(lǐng)導(dǎo)有事也是商量，而不是直接下達(dá)。
    完整的晉升機(jī)會，完整的培訓(xùn)模式。
    日本一流企業(yè)，所有員工都很機(jī)智

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)酒店服務(wù) **年--**月--**年--**月

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚(yáng)

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