描述： 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，營(yíng)造良好的關(guān)系以便于各項(xiàng)對(duì)外工作的順利開(kāi)展；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
取得業(yè)績(jī)：
1、開(kāi)拓新的招聘渠道，以保障人員缺額的及時(shí)補(bǔ)充（公交方案、手機(jī)短信平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)、定點(diǎn)業(yè)務(wù)員等方案，2014-2015年完成招聘3107人，其中熟練車(chē)工1325人）；
2、申請(qǐng)開(kāi)辦再就業(yè)技能培訓(xùn)班，每年為企業(yè)爭(zhēng)取15萬(wàn)左右的培訓(xùn)補(bǔ)貼款；
3、設(shè)立員工生活輔導(dǎo)QQ平臺(tái)；解決勞資糾紛，接受員工投訴，反映民生（成功處理勞資糾紛多起，其最近一起衛(wèi)星工廠事件為企業(yè)節(jié)省損失達(dá)10余萬(wàn)元）；
4、帶領(lǐng)湖北東林工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展工作，并先后取得《示范職工之家》、《荊門(mén)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)》、《省級(jí)模范職工之家》的稱(chēng)號(hào)。

描述：
劉德枝
服裝工藝師和版型師 · 福建哥侖步戶外用品股份有限公司
47歲 工作27年 中專(zhuān)/中技 年薪12.6萬(wàn)
聯(lián)系方式
130****0089
qi*********15@163.com
優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)
作為一名從事戶外服裝20年從業(yè)員，對(duì)服裝生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求、生產(chǎn)流程熟悉。對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)服裝、針織、梭織、無(wú)縫、粘膠產(chǎn)品均了解。具有一定的工藝申美及創(chuàng)新的能力.精通樣品的工藝制作和紙樣（格博和博克軟件）、熟悉服裝的版型工藝及技術(shù)性要求。工作穩(wěn)健踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、忠于職守、有責(zé)任心、講誠(chéng)信、能及時(shí)積極主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作。能用易懂及服裝專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)跟蹤、記錄表達(dá)樣版制作過(guò)程執(zhí)行的工藝標(biāo)準(zhǔn)。適應(yīng)出差工作，喜愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)，
具有與相關(guān)崗位工作銜接和良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)力強(qiáng)。對(duì)服裝工藝、品質(zhì)有自己的獨(dú)特見(jiàn)解。始終讓自己立于熱情、樂(lè)觀、積極、向上的處世之態(tài)。本人愿意
不斷虛心求進(jìn)學(xué)習(xí).實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
求職意向 （在職，急尋新工作）
期望職能：
服裝/紡織/皮革工藝師;服裝打樣/制版;質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
期望薪資：
10k薪
期望地點(diǎn)：
景德鎮(zhèn)和南昌
期望行業(yè)：
服裝服飾/紡織/皮革
工作經(jīng)歷
福建哥侖步戶外用品股份有限公司

服裝工藝師和版型師

2000/06-2018/10

職責(zé)業(yè)績(jī)

1993年-1995年從事電子工作（福州琴聲、正宏電子有限公司）
1995年~2000年本人在臺(tái)資企業(yè)明昌服裝公司先后學(xué)習(xí)嘜架、裁剪、縫制、打版等技長(zhǎng).
　 2000年6月~至2018年10月在福建省福州市哥侖步戶外用品有限公司（品牌服裝公司上新三板)
其間從事紙樣工作（嘜架.制版、放碼、尺寸提供）和版型工藝師工作
2018年10月-至今在外貿(mào)公司
工作能力：
【一】紙樣制版：現(xiàn)對(duì)T恤、速干、防曬裝、滑雪裝、防水防寒沖鋒裝、運(yùn)動(dòng)裝、羽絨服棉服夾克等制板開(kāi)樣有一定的經(jīng)驗(yàn)。熟悉手工、電腦日昇
.格博 .博克.ET服裝等CAD軟件。對(duì)office(辦公軟件）、Coreldraw（平面繪圖）的應(yīng)用有一定的認(rèn)識(shí)，
可以在電腦上制作服裝平面圖、工藝制作流程圖稿及辦公表格與文字處理.
【二】計(jì)算整件服裝單耗、節(jié)約省料最能體現(xiàn)成本單價(jià)降低
【三】2000年-2007年從事嘜架、算料、裁床管理.及打版.放碼（其間接TRESPASS、哥侖比亞等外貿(mào)單）【四】2007年-2014年主從技術(shù)科版房（1按公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃安排紙樣制版、打樣2負(fù)責(zé)工藝、紙樣制版審核）
【五】2014年-至今主從QC/QA版型工藝師（1負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝和基碼、大貨尺寸.2負(fù)責(zé)新工藝創(chuàng)新3負(fù)責(zé)對(duì)樣品尺寸和做工工藝意見(jiàn)的核對(duì)和確認(rèn)4把控大貨成品的工藝尺寸和質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)指導(dǎo)5在樣衣制作和評(píng)審過(guò)程中對(duì)樣衣的版型進(jìn)行修改和完善.6負(fù)責(zé)版型定位與工藝質(zhì)量等問(wèn)題7負(fù)則與設(shè)計(jì)師溝通協(xié)調(diào)，共同完成整個(gè)設(shè)計(jì)、修改、定樣）【六】熟悉針?biāo)罂椉垬?、版型、尺寸（亞碼和歐碼）和工藝及面料的特性
【七】夾版（模版）車(chē)縫及十幾年品牌工藝可行性技術(shù)資料積累【八】掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、各部位尺寸規(guī)律。【九】對(duì)開(kāi)發(fā)樣工藝、版型的復(fù)核，以保證大貨投產(chǎn)前的最終確認(rèn)是安全的，有效降低大貨的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)?！臼恳罁?jù)統(tǒng)一的工藝標(biāo)準(zhǔn)，版型效果，確保樣衣、工藝及紙樣三者統(tǒng)一?！臼弧磕艹浞掷斫庠O(shè)計(jì)師理念并配合相關(guān)工作【十二】具備豐富樣衣制作、工藝單及圖紙識(shí)別等經(jīng)驗(yàn)【十三】有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)【十四】掌握市場(chǎng)新技術(shù)并加以研究應(yīng)用【十五】建立技術(shù)資料庫(kù)（含版型、工藝數(shù)據(jù)庫(kù)，建立制版標(biāo)準(zhǔn)）
教育經(jīng)歷

江西樟樹(shù)電子學(xué)校

電子 ， 中專(zhuān)/中技

1992/08-1993/08

統(tǒng)招
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
模具夾版

2011/07-2016/06

項(xiàng)目描述

無(wú)需具備熟練車(chē)工技能、省時(shí)、車(chē)縫標(biāo)準(zhǔn)整齊圓順
項(xiàng)目職責(zé)

提供各種類(lèi)型模具的夾版成品
技能標(biāo)簽
捊起袖子一起加油干！雙贏！ 你開(kāi)??我快樂(lè)！平安健康一生！
語(yǔ)言能力
普通話
附加信息
與日本設(shè)計(jì)師合作兩年
求職必答
現(xiàn)在是在職還是離職了呢？

在職，順便關(guān)注一下工作機(jī)會(huì)

可以接受出差嗎？

可以經(jīng)常出差

什么時(shí)候能到崗呢？

一個(gè)月內(nèi)到崗

最近一次離職的原因是什么？

成長(zhǎng)空間不足

找工作時(shí)最看重的因素是什么？

發(fā)展前景

您的職業(yè)規(guī)劃屬于哪一種？

堅(jiān)持在目前職位上繼續(xù)深造