描述： 2010年—2012年：銷售部-業(yè)務(wù)代表
工作描述：
1、負責管理已有加盟商客戶，協(xié)助裝修及陳列指導(dǎo)；
2、進行銷售培訓、產(chǎn)品篩選及年、季度訂貨各方面事宜；
3、負責加盟店的貨品配發(fā)、應(yīng)收賬款核對及收款；
4、維護老客戶，開發(fā)拓展新增加盟客戶，完成公司制定的年度銷售任務(wù)。

2013年—2015年：市場部-市場主管
工作描述:
1、管理原負責的加盟商客戶及部分直營飛馬專賣店，拓展新增設(shè)專賣店及加盟店；
2、對店鋪進行簡易陳列、對店員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓；
3、完成專賣店銷售目標配額；
4、負責競爭信息的手機匯總并分析；
5、負責直營專賣店的貨品、促銷活動、費用管控與協(xié)調(diào)工作并組織執(zhí)行；
6、日常巡店、跟蹤產(chǎn)品銷售情況及貨源情況、搜集競品銷售狀況并加以反饋；
7、通過excel、PPT等辦公軟件制作日、月報表，并進行銷售、盈利數(shù)據(jù)及毛利分析；

2016年—2021年：市場部-副經(jīng)理
工作描述：
1、管理原負責的加盟商客戶，負責統(tǒng)籌所有直營專賣店管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年銷售計劃，并將銷售目標及任務(wù)分解、落實到各區(qū)域內(nèi)專賣店/專柜（包含但不僅限于新店選址、店鋪形象改造、裝修驗收…）；
2、參與店鋪的新品開發(fā)、定款定價；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門制定出貨及補貨周期，制定并安排所有專賣店營銷計劃及籌備工作；
4、依據(jù)過往銷售情況，完成全年專賣店備貨投產(chǎn)及換季計劃，達成年度銷售任務(wù)；

工作成果：
1、2012年作為業(yè)務(wù)代表，完成約400w銷售業(yè)績，超出指標100w，完成目標量的134%。業(yè)績位列團隊前三。
2、2017年，帶領(lǐng)團隊取得天貓商城銷售額對比同期增長20%的佳績。
3、2017年，參與并主導(dǎo)了公司新ERP系統(tǒng)管理軟件的需求調(diào)研及開發(fā)，促使直營專賣店使用了新零售終端系統(tǒng)，使庫存管理及補貨節(jié)奏更為合理，同時也更易于操作；作為主導(dǎo)人，針對新系統(tǒng)，對公司相關(guān)員工及專賣店店員進行集中培訓講解，降低了新系統(tǒng)更換初期所帶來的不適等消極影響。
4、2017至2019年，帶領(lǐng)市場部團隊在貨源不足的情況下，通過梳理并壓縮單店庫存儲備、優(yōu)化配貨模式，提高送貨頻次等一系列舉措，同時加強對店員的產(chǎn)品知識及服務(wù)意識培訓，最終取得逐年遞增約10%的佳績。

所獲榮譽：
2014年，榮獲年度“優(yōu)秀員工”獎。

描述： 1、 負責客戶維護、開發(fā)；
2、 負責客戶接洽、合同成交；
3、 負責完整的控制訂單進程。
4. 負責貨款的安全及資料整理歸檔。

描述： 公司類型：大型集團公司（8000千人左右-私企獨資）
工作地點：溫州
工作描述：通過實習期，作為業(yè)務(wù)代表參加訂單洽談，記錄會議內(nèi)容，并跟進訂單執(zhí)行。
業(yè)績：參加季度接洽會，先后對接8個客戶，作為業(yè)務(wù)代表，曾定向服務(wù)卡爾丹頓，爵度，阿瑪尼，博斯紳威、雅戈爾，路易雪萊，杰帝梵等。
離職原因：實習崗位不符合職業(yè)發(fā)展方向。