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行政部經(jīng)理簡歷模板

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女 |44歲 |高中 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：國外
  • 期望職業(yè)：行政經(jīng)理,總經(jīng)理助理,生產(chǎn)廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)計劃
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,毛衫針織,襪業(yè)

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1，負責(zé)緬甸工廠綜合部工作。
    1.1，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作、緬甸工廠人事行政部日常工作。
    1.2，執(zhí)行集團公司對緬甸工廠架構(gòu)、人員配置落地以及員工招聘、任用、培訓(xùn)、考核。
    1.3，緬甸工廠員工入職、勞工合同簽訂/解除、離職、辭退、考勤、工資核算并建檔以及當?shù)丶影噘M、社保、車補、優(yōu)秀員工獎勵、超產(chǎn)獎勵、績效獎勵、加班申請、中籍管理簽證處理等。
    1.4，依據(jù)公司績效考核條例，對管理層考核評分，報總經(jīng)理審核且報備集團辦公室。
    1.5，周例會、月品質(zhì)分析會、其它重要會議、重要事項傳達，做好記錄，視需要撰寫會議紀要，跟進、檢查、落實紀要內(nèi)容并向總經(jīng)理匯報或下次會議介紹落地情況。
    1.6，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。協(xié)助各部門做好崗位職責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)書、各工序流程（SOP）規(guī)范。
    1.7，做好各類文件和辦公用品收發(fā)、登記、傳遞、歸檔，對機密級以上文件單獨管理。
    1.8，緬甸工廠5S宣傳、檢查、評比。
    1.9，緬甸工廠驗廠、ERP對接。
    1.10，負責(zé)緬甸工廠企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
    1.11，緬甸工廠各項資產(chǎn)分級管理，做好盤點、維護、登記工作。
    1.12，配合各部門做好員工思想工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不留隱患。多與員工、工會溝通，對各部門需要解決的事項，協(xié)調(diào)、協(xié)助處理，保障緬甸工廠穩(wěn)定發(fā)展。
    1.13，宿舍、食堂管理。
    1.14，工廠安保、假日值班管理。
    1.15，各類接待，根據(jù)接待標準對領(lǐng)導(dǎo)檢查、客人參觀、驗廠、檢品……等等安排食、宿、行。
    1.16，領(lǐng)導(dǎo)交付的其它事務(wù)。
    2，生產(chǎn)計劃部管理。
    2.1，日常計劃部計劃審查、批復(fù)。協(xié)助計劃部部長與國內(nèi)業(yè)務(wù)部溝通。
    2.2，協(xié)助處理緬甸工廠計劃部與生產(chǎn)部、品質(zhì)部內(nèi)部矛盾事務(wù)解決。
    2.3，對出現(xiàn)工廠生產(chǎn)超出負荷10%或空余量達20%以上，及時預(yù)警，提供方案，及時處理，爭取均衡生產(chǎn)。
    2.4，處理外發(fā)加工廠未能按計劃部要求事項。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理/sap運用 **年--**月--**年--**月

    描述：

    企業(yè)管理/sap運用

  • **大學(xué)企業(yè)erp系統(tǒng)/企業(yè)soρ標準流程 **年--**月--**年--**月

    描述：

    企業(yè)erp系統(tǒng)/企業(yè)sop標準流程

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚

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