描述： 江蘇雅鹿集團全資子公司少淑女裝品牌“百芙倫”，全國近100家直營店鋪，多以當(dāng)?shù)刂髁靼儇浀隇橹?，本人負?zé)河南、湖北、安徽、陜西、甘肅區(qū)域內(nèi)直營門店維護、運營，終端門店日常管理事務(wù)；
匯報對象：銷售總監(jiān)
離職原因：上海公司撤回雅鹿總部
工作描述：
■合作百貨品牌入駐前期工作，了解場地所處商圈環(huán)境和品牌組成結(jié)構(gòu)、人流客群、客單成交等做數(shù)據(jù)支撐評估新開門店類別，與甲方前期商務(wù)洽談（扣率、保底、進場等）；
■關(guān)注終端樓層競品動態(tài)，了解競品營銷活動，百貨場地年、季、月促銷活動對接洽談維護和甲方良好合作關(guān)系，密切關(guān)注樓層業(yè)態(tài)及調(diào)整動向；
■銜接公司內(nèi)部流程，按照店鋪級別與商品部門溝通做好貨品結(jié)構(gòu)，工程部門對接裝修工程，確定開業(yè)前貨品、裝修、陳列、活動等相關(guān)事宜；
■門店店長、導(dǎo)購帶教、商品知識、品牌文化、銷售技巧、ERP系統(tǒng)等確保門店店務(wù)工作正常運營；
■門店經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)的分解和達成落實，按年、季、月對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)（客單、件單、連帶、同比、環(huán)比、品類、VIP復(fù)購），跟進數(shù)據(jù)差異協(xié)調(diào)各部門對人員、貨品、場地等對業(yè)績目標(biāo)做方案調(diào)整，確保銷售目標(biāo)的完成；

描述： 以提升區(qū)域終端店鋪（自營店、加盟店）的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，圍繞店鋪的運營及導(dǎo)購員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展工作。
工作對象：專賣店店長、導(dǎo)購、加盟商。
工作目的：改善經(jīng)營，提升業(yè)績。
基本工作內(nèi)容：節(jié)日活動和促銷活動的策劃和落實，新品上市的海報制作與執(zhí)行，對滯銷庫存產(chǎn)品提出合理消化建議，區(qū)域店鋪日常維護及新店（自營店、加盟店）開發(fā)。
1.落實公司總部的各項政策在自營店和加盟店的執(zhí)行情況。
2.負責(zé)專賣店導(dǎo)購的銷售技巧陳列培訓(xùn)。
3.協(xié)助加盟店的日常培訓(xùn)，對加盟店的產(chǎn)品機構(gòu)、庫存情況提出合理建議。
4.完善運營體質(zhì)和考核制度，加強導(dǎo)購的服務(wù)意識，提高工作熱枕。
5.監(jiān)督，知道自營店、加盟店的銷售。
6.根據(jù)公司貨品儲備情況，市場反應(yīng)狀況提供有效的促銷方案。
7.根據(jù)公司制定的月銷售任務(wù)，分解到個人及每周，每日。
8.融入市場，了解市場，鞏固市場的忠誠度，建立暢通的信息反饋渠道。
9.參與公司各項政策和制度的制作和完善。