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制作樣衣簡(jiǎn)歷模板

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女 |36歲 |高中 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：浙江
  • 期望職業(yè)：技術(shù)部主管/經(jīng)理,生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 部門(mén)：研發(fā)技術(shù)部
    1、負(fù)責(zé)樣衣車(chē)間的工藝技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查工藝準(zhǔn)確執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量有效控制和提高；
    2、制定樣衣工每季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)；
    任務(wù)，提升樣衣品質(zhì)，提高樣衣制作效率；
    3、建立、建全、完善各項(xiàng)制度改革，規(guī)范流程；
    4、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求，協(xié)助設(shè)計(jì)師、版師采取相適宜的工藝要求制作樣衣；
    5、對(duì)各系列下單的圖稿進(jìn)行審核，并登記存檔，跟蹤面輔料到位情況，跟蹤樣衣生產(chǎn)進(jìn)程；
    6、對(duì)樣衣制作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通解決：工藝操作、成品及半成品、樣版、圖稿工藝；
    7、對(duì)樣衣出現(xiàn)的問(wèn)題和修改意見(jiàn)進(jìn)行分析匯總，確保產(chǎn)品質(zhì)量有效控制和穩(wěn)步提高；
    8、樣衣工的日常工作安排及按系列樣衣發(fā)放；
    9、樣衣工作安排與登記：開(kāi)發(fā)樣、產(chǎn)前樣、調(diào)試版；
    10、樣衣輔料的跟進(jìn)：輔料配制、分發(fā)、領(lǐng)取等；
    11、樣衣計(jì)件工價(jià)的確定；
    12、樣衣車(chē)間所有物資的審單領(lǐng)取和登記；
    13、樣衣工月工資報(bào)表核算，月綜合考評(píng)；
    14、負(fù)責(zé)收集有效的工藝技術(shù)信息，組織研發(fā)新工藝；
    15、淡季規(guī)范制定樣衣工培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)個(gè)人技術(shù)薄弱工序和品類，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)；
    16、樣衣車(chē)間日常事務(wù)的安排管理，對(duì)下屬的績(jī)效考核；
    17、根據(jù)公司各項(xiàng)制度，完成上級(jí)交付的其他工作；
    18、協(xié)助訂貨會(huì)期間的各項(xiàng)工作；
    19、應(yīng)聘人員的考核，評(píng)定；
    20、年底對(duì)樣衣工的綜合評(píng)比，新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)；
    21、協(xié)助外部門(mén)返修工作；

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)男裝 **年--**月--**年--**月

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