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皮具采購經(jīng)理簡歷模板

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|44歲 |碩士 |15年以上 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū):廣州
  • 期望職業(yè):總經(jīng)理,副總經(jīng)理,營銷總監(jiān),市場總監(jiān),銷售副總
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,內(nèi)衣,正裝,休閑

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 1、全面負責新公司的組建,團隊搭建,正常運營及日常管理工作。
    2、協(xié)助公司董事會制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并實施企業(yè)戰(zhàn)略,營運策略,
    4、負責公司業(yè)務開發(fā)和市場拓展,主導新店開業(yè)籌劃活動,組建高效團隊,帶領團隊實現(xiàn)公司發(fā)展目標。
    5、制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標,及時掌握銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期匯報公司經(jīng)營管理情況。
    6、公司各項財務費用審批,經(jīng)營管理費用管控。
    7、擬定、建立和落實公司組織架構、規(guī)章制度、工作流程、工作標準、考核體系等。
    8、貫徹執(zhí)行公司現(xiàn)行各項規(guī)章制度,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理的標準化、制度化、規(guī)范化。
    9、做好團隊建設及對下屬各部門員工的培訓、考核、任免、獎懲、激勵職業(yè)發(fā)展指導。
    10、主導公司的各類會議及年度工作會議,參與公司重要事務的討論和決策。
    11、開展公司對外的公關宣傳,品牌傳播和社會公共關系維護。
    12、打造終端門店形象,建設企業(yè)文化,倡導良好風氣。
  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 工作職責:
    1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策,制定公司加盟與渠道市場營運發(fā)展戰(zhàn)略。
    2、負責事業(yè)部的日常管理工作及公司9個駐外分公司的日常管理與控制。
    3、負責公司旗下“嘉莉詩”“戴安娜”“妒忌”“小害羞”四個品牌加盟營運的整體戰(zhàn)略管理。
    4、負責公司旗下1300余家加盟專賣店、專柜的整體營運與日常管理。
    5、負責組織制定和實施加盟營運市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;(進行內(nèi)外部SWOT分析、設定營銷目標及目的、設定區(qū)域銷售目標、制定營銷策略、競爭策略、設定營銷組合策略、營銷活動方案計劃及進度、);
    6、領導事業(yè)部各部門制定年度工作及進度計劃,并按計劃組織實施;
    7、領導設定加盟商單店銷售、區(qū)域銷售及總體的年度總銷售目標及回款目標;
    8、領導制定季度訂貨及招商的策略、
    9、領導制定加盟渠道網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,對旗下1300余家專店、專柜進行戰(zhàn)略分級、分區(qū)及實行差異化管理。
    10、領導事業(yè)部各部門制定階段性的核心重點工作計劃。
    11、負責監(jiān)督制定事業(yè)部內(nèi)外部管理機制的系統(tǒng)優(yōu)化。
    12、負責公司大客戶及省級代理商的維護工作。
    13、負責督導、激勵、評價下屬各部的工作,提議或決定對下屬人員的任免、獎罰。

教育經(jīng)歷

  • **大學政法 **年--**月--**年--**月

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