描述： 職務(wù):貨品業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)某品牌鞋子線下實(shí)體店、團(tuán)購(gòu)等所有渠道的貨品業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)存管理、輔助終端80家直營(yíng)店與加盟門(mén)店貨品業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。并于2014年個(gè)人榮獲集團(tuán)銷(xiāo)售標(biāo)兵。主要工作內(nèi)容如下:1,收集，整理，分析終端門(mén)店與電商渠道的貨品進(jìn)銷(xiāo)存等數(shù)據(jù)，提出每個(gè)季度的產(chǎn)品需求規(guī)劃案，并以此跟進(jìn)研發(fā)部門(mén)的出樣效果與產(chǎn)品入庫(kù)節(jié)點(diǎn);2,新店開(kāi)業(yè)以及新品上市前，做門(mén)店人，貨，場(chǎng)的培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。根據(jù)之前訂貨會(huì)訂單做出每個(gè)門(mén)店的分貨計(jì)劃，并做好產(chǎn)品預(yù)上中季下生命周期的貨品管理，定期做日，周，月度的進(jìn)銷(xiāo)存分析，單品爆旺平滯分析等，以此做出門(mén)店貨品清退補(bǔ)的指令，并提出產(chǎn)品促銷(xiāo)方案。整體通過(guò)門(mén)店的良性運(yùn)轉(zhuǎn)提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3,每天與直營(yíng)店和加盟店溝通門(mén)店銷(xiāo)售狀況，了解門(mén)店實(shí)際情況，給出門(mén)店問(wèn)題解決方法，定期做門(mén)店銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn)。并根據(jù)門(mén)店的需求對(duì)接公司內(nèi)部總經(jīng)辦，財(cái)務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)物流，售后等部門(mén)，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

描述： 負(fù)責(zé)日日順E家IT業(yè)務(wù)內(nèi)勤推進(jìn)工作，主要通過(guò)跟進(jìn)IT終端經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)狀況獲取經(jīng)銷(xiāo)商真訂單；推進(jìn)業(yè)務(wù)外勤終端跑店效果，協(xié)助提供終端經(jīng)營(yíng)資源。在這一年的業(yè)績(jī)推進(jìn)中，能熟練運(yùn)用IT市場(chǎng)現(xiàn)狀為經(jīng)銷(xiāo)商分析市場(chǎng)、產(chǎn)品，推介適合他們的終端銷(xiāo)售產(chǎn)品；在客戶(hù)中取得很好的職業(yè)口碑，客戶(hù)忠誠(chéng)度很高；每月都能按質(zhì)按量完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。