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零售運(yùn)營簡歷模板

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女 |32歲 |本科 |9年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：泉州,石獅,晉江
  • 期望職業(yè)：加盟部主管/經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,直營部主管/經(jīng)理,零售經(jīng)理/主管
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,休閑,鞋業(yè)

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 一、愛登堡（中國）有限公司 集團(tuán)總部 時間：2020年3月1日-2021年2月28日 職務(wù)：華東區(qū)主管
    基本職責(zé)：
    1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，完成所轄區(qū)域省份的訂貨任務(wù)及貨品發(fā)放、資金回籠；
    2、對轄區(qū)省份內(nèi)加盟店進(jìn)行規(guī)范化管理，打造大客戶，樹立標(biāo)桿，做好商品分析和庫存降解；
    3、負(fù)責(zé)公司零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在轄區(qū)省份終端店鋪的落地，對加盟店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)和專業(yè)技能的提升；4、轄區(qū)省份內(nèi)空白市場進(jìn)行拓展，與意向客戶洽談、簽約，裝修跟進(jìn)；
    5、對部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理；
    6、與其他部門進(jìn)行協(xié)同合作；
    7、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

    二、愛登堡（中國）有限公司 貴州商貿(mào)公司 時間：2019年8月1日-2020年2月28日 職務(wù)：零售主管
    主要工作內(nèi)容：
    1、全省培訓(xùn)會及百日沖刺大會--組織召開：圍繞年前100天業(yè)績?nèi)绾螞_刺，開展全省培訓(xùn)暨動員大會（打造貴州愛登堡家人凝聚力、打造學(xué)習(xí)平臺，向終端輸送專業(yè)知識、技能及正能量)；
    2、推動加盟店零售運(yùn)營提升--出差貴州客戶店進(jìn)行門店運(yùn)營幫扶，包括且不局限于：陳列調(diào)整及培訓(xùn)、銷售技能提升、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等；
    3、加盟店?duì)I銷活動策劃及執(zhí)行支持：策劃VIP專場、重裝開業(yè)、新店開業(yè)等營銷活動；

    三、愛登堡（中國）有限公司 陜西分公司 時間：2018年6月25日-2019年7月30日 職務(wù)：直營主管
    主要工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)轄區(qū)直營店員工的培訓(xùn)及考核，定期召開店長會；
    2、轄區(qū)直營店鋪商品暢、滯銷分析及調(diào)配，提升店鋪商品周轉(zhuǎn)；
    3、商場對接及談判，政策調(diào)整溝通以及相關(guān)事項(xiàng)申請等；
    4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)活動宣傳、人員儲備、上貨等事宜；
    5、定期巡店調(diào)整賣場，收集相關(guān)市場信息及時作出相應(yīng)調(diào)整；
    6、年度銷售目標(biāo)承接，并分解落實(shí)到轄區(qū)終端店鋪，確保年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    7、負(fù)責(zé)轄區(qū)直營店鋪人事管理及人員梯隊(duì)建設(shè)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)工商管理 **年--**月--**年--**月

  • **大學(xué)商品管理沙盤練習(xí) **年--**月--**年--**月

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