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|43歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,觀望合適機(jī)會
  • 期望地區(qū):上海,南京,杭州
  • 期望職業(yè):物流總監(jiān)
  • 期望行業(yè):男裝,女裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 工作描述:
    物流部工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,制定并組織實(shí)施物流中心年度計(jì)劃,對其管理活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保達(dá)成公司業(yè)績和利潤指標(biāo);
    2、主持制定物流運(yùn)輸管理、倉儲管理等規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書,報(bào)上級審核,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
    3、建立健全物流部組織體系和工作體系,建立良好的溝通渠道,確保物流部門工作高效、平穩(wěn)、順暢、有序溝通;
    4、負(fù)責(zé)物流部各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(商品配送及時(shí)準(zhǔn)確性/物流反應(yīng)及時(shí)率/庫存貨損/庫存準(zhǔn)確率等)的確立及有效監(jiān)督實(shí)施;
    5、對物流資源進(jìn)行合理安排和管理,降低物流管理成本和減少庫存對于流動資金的占用,確保達(dá)成公司利潤指標(biāo);
    6、倉儲物流信息調(diào)研、分析與反饋,加強(qiáng)與監(jiān)控、產(chǎn)品營運(yùn)等,變革優(yōu)化中心管理模式;
    7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定供應(yīng)商選擇及評估標(biāo)準(zhǔn);
    8、負(fù)責(zé)物流部工作任務(wù)的分工,合理配置人員,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬日常業(yè)務(wù)工作開展,有效培養(yǎng)建設(shè)高效專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì);
    9、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部及公司其他部門工作的高效銜接
    供應(yīng)鏈管理部工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司年度規(guī)劃目標(biāo),制定年度供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)搭建;
    2、建立健全生產(chǎn)供應(yīng)部門的流程,產(chǎn)品質(zhì)量管理 ,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等 體系,并在實(shí)際工作中改進(jìn)貫徹落實(shí);
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃,采購,質(zhì)量與下單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
    4、建立供應(yīng)商的管理制度,包括,選,用,分等級,淘汰,評估等;
    5、組織落實(shí),監(jiān)督,調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝,質(zhì)量,成本,產(chǎn)量指標(biāo)等;
    6、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防,糾正,改善;
    7、完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量,產(chǎn)品合格率,如期交貨,安全生產(chǎn),成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
    8、負(fù)責(zé)開發(fā)、評估外協(xié)廠并確定和簽定加工合同,負(fù)責(zé)外發(fā)廠貨品交期的控制與貨品質(zhì)量的驗(yàn)收和外發(fā)廠加工費(fèi)用的核對及結(jié)算;
    9、負(fù)責(zé)建立完善部門工作流程與制度規(guī)范,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建,培養(yǎng),考核與激勵(lì);
  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 工作描述:
    運(yùn)輸
    1、負(fù)責(zé)監(jiān)管物流運(yùn)輸、快遞體系與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化物流管理工作方法及流程,降低運(yùn)配成本并不斷提高客戶滿意度。
    2、負(fù)責(zé)第三方承運(yùn)商的開發(fā)管理優(yōu)化與質(zhì)量考核,確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí),快捷的滿足客戶需要。
    3、負(fù)責(zé)本部門結(jié)算風(fēng)控等相關(guān)制度與流程的建立與優(yōu)化,以及人員的出勤監(jiān)控、呈報(bào),月度、年度績效考核,相關(guān)文件的審核。
    倉儲
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與倉儲板塊的運(yùn)營目標(biāo)制定和規(guī)劃,有效利用倉庫的存儲能力和貨物周轉(zhuǎn)的速度,提高倉庫的效率和能力,并降低倉庫單位操作成本,確保倉庫倉儲服務(wù)的高效運(yùn)營;
    2、負(fù)責(zé)倉儲分揀、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)等的運(yùn)營,不斷創(chuàng)新優(yōu)化工作方法與流程,提高運(yùn)作效率,滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求。
    3、負(fù)責(zé)相關(guān)倉儲運(yùn)營SOP的制定與更新,建立日常倉配運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并通過系統(tǒng)監(jiān)控,達(dá)到運(yùn)營流暢,使員工執(zhí)行操作簡單有效。
    4、負(fù)責(zé)倉儲員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),以及相關(guān)KPI指標(biāo)的考核與達(dá)成。
    6、負(fù)責(zé)倉儲6S的實(shí)施與管理,把6S落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)與實(shí)處,提高倉儲管理水平 。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)會計(jì)學(xué) **年--**月--**年--**月

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