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人事行政專(zhuān)員 簡(jiǎn)歷模板

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|35歲 |大專(zhuān) |13年 |現(xiàn)居住地:**市 |戶(hù)口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū):杭州,安慶,池州
  • 期望職業(yè):行政經(jīng)理,人力資源部總監(jiān),行政主管
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,童裝,休閑

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 一、人事方面:
    1、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘、人才儲(chǔ)備,確保公司對(duì)人力資源需求能得到及時(shí)的滿(mǎn)足;負(fù)責(zé)企業(yè)檔案資料的管理,確保文檔資料的安全和有效;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)本部員工;
    2、直接組織應(yīng)聘人員的聯(lián)系和初審(基本的思想、技術(shù)素質(zhì)),并在初審合格后交用人部門(mén)復(fù)審、跟蹤審查結(jié)果,主管以上交總經(jīng)理最后確定。做好和有關(guān)部門(mén)的溝通,共同確定聘請(qǐng)人選,并在聘用后辦理一切入職手續(xù);
    3、經(jīng)常和各部門(mén)員工溝通,了解他們的意見(jiàn)和要求,及時(shí)化解矛盾,保持旺盛的生產(chǎn)力,做好員工的思想教育工作,推行企業(yè)優(yōu)秀文化,做好上、下級(jí)橋梁,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
    4、負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)的各種規(guī)章制度,適時(shí)作出修改、健全和宣傳,使員工有章可循;
    5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升審核辦理,以及員工入職、離職的談話(huà),維護(hù)企業(yè)的良好形象;
    二、行政方面:
    1、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室日常事務(wù)(外聯(lián)、會(huì)議、接待等),保衛(wèi),清潔,食堂,宿舍等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和推動(dòng)工作。
    2、組織對(duì)責(zé)任事故的調(diào)查了解、分析和及時(shí)處理;
    3、訂立、修改各項(xiàng)行政、人力資源、后勤管理規(guī)章制度,將行政人事工作逐步規(guī)范化;
    4、員工福利待遇和勞保的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放
    5、消防安全的培訓(xùn)和管理
    6、訂貨會(huì)相關(guān)事宜的籌備和操作
    7.員工社保等的辦理
  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 一、人事方面:
    1、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘、人才儲(chǔ)備,確保公司對(duì)人力資源需求能得到及時(shí)的滿(mǎn)足;負(fù)責(zé)企業(yè)檔案資料的管理,確保文檔資料的安全和有效;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)本部員工;
    2、直接組織應(yīng)聘人員的聯(lián)系和初審(基本的思想、技術(shù)素質(zhì)),并在初審合格后交用人部門(mén)復(fù)審、跟蹤審查結(jié)果,主管以上交總經(jīng)理最后確定。做好和有關(guān)部門(mén)的溝通,共同確定聘請(qǐng)人選,并在聘用后辦理一切入職手續(xù);
    3、經(jīng)常和各部門(mén)員工溝通,了解他們的意見(jiàn)和要求,及時(shí)化解矛盾,保持旺盛的生產(chǎn)力,做好員工的思想教育工作,推行企業(yè)優(yōu)秀文化,做好上、下級(jí)橋梁,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
    4、負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)的各種規(guī)章制度,適時(shí)作出修改、健全和宣傳,使員工有章可循;
    5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升審核辦理,以及員工入職、離職的談話(huà),維護(hù)企業(yè)的良好形象;
    二、行政方面:
    1、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室日常事務(wù)(外聯(lián)、會(huì)議、接待等),保衛(wèi),清潔,食堂,宿舍等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和推動(dòng)工作。
    2、組織對(duì)責(zé)任事故的調(diào)查了解、分析和及時(shí)處理;
    3、訂立、修改各項(xiàng)行政、人力資源、后勤管理規(guī)章制度,將行政人事工作逐步規(guī)范化;
    4、員工福利待遇和勞保的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放
    5、消防安全的培訓(xùn)和管理
    6、訂貨會(huì)相關(guān)事宜的籌備和操作
    7.員工社保等的辦理

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)職業(yè)規(guī)劃 心理學(xué) **年--**月--**年--**月

  • **大學(xué)九型人格 **年--**月--**年--**月

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿(mǎn)意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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