VIP主管簡歷模板

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男 |43歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：離職,正在找工作
期望地區(qū)：北京
期望職業(yè)：商品數(shù)據(jù)分析,商品經(jīng)理,VIP客戶管理,客服經(jīng)理
期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,正裝,鞋業(yè)

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：綜合經(jīng)理/商品經(jīng)理

描述：一、商品管理：
1. 制定商品計劃，根據(jù)上一年店鋪銷售數(shù)據(jù)進行訂貨；
2. 貨品生產(chǎn)入庫、到店追蹤、店鋪及大庫盤點數(shù)據(jù)監(jiān)管；
3. 根據(jù)商品上市售馨率及時調(diào)整商品策略同時控制商品折扣；
4. 店鋪商品流轉(zhuǎn)控制；
5. 商品SKU數(shù)量把控；
6. 批發(fā)商貨品返貨控制。
二、綜合管理：
1. 負責店鋪貨品銷售反饋調(diào)研及顧客調(diào)研；
2. 店鋪銷售活動策劃、跟進、反饋及調(diào)整；
3. 建立及維系客戶系統(tǒng)，促進回購率；
4. 負責批發(fā)商商品反饋調(diào)研及批發(fā)商銷售情況追蹤，意見反饋；
5. 進行人員招聘、人員培訓、考核；
6. 不定期店鋪巡店，調(diào)研競品信息。
三、團隊管理：
1. 團隊組建、人員考核；
2. 團隊團建活動策劃、員工生日會策劃；
3. 團隊晉升機制完善、考核、提報；
4．根據(jù)目標進行團隊工作調(diào)整，帶領團隊完成目標。

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：直營部-VIP經(jīng)理/商品經(jīng)理

描述：主要職責：
一、VIP管理：
1.依據(jù)原有VIP制度進行調(diào)整；
2.整合店鋪資源，完善管理制度，監(jiān)管店鋪VIP數(shù)據(jù)及回饋客戶真實性；
3.分析店鋪VIP數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定VIP激勵銷售政策；
4.制定開業(yè)活動及節(jié)日回饋活動；
5.進行數(shù)據(jù)調(diào)研及活動調(diào)研；
6.綜合調(diào)研結果調(diào)整針對性方案，數(shù)據(jù)最大化。
二、商品管理
1.制定商品計劃，根據(jù)數(shù)據(jù)進行直營訂貨額核算提報；
2.大貨生產(chǎn)入庫跟進；
3.店鋪貨品流轉(zhuǎn)控制；
4.根據(jù)商品售馨率、可售周及時調(diào)整商品策略（商品追單或促銷變價）；
5.控制貨品銷售折扣；

教育經(jīng)歷


**大學市場營銷 **年--**月--**年--**月

描述：
非統(tǒng)招

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚

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