績效獎金、帶薪假期、定期體檢、員工宿舍、年終獎、節(jié)日禮物
崗位職責: 1. 協(xié)助總裁制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略部署計劃,進行年度經營計劃及各階段工作目標分解,并予以監(jiān)督、執(zhí)行。 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭組織公司重大管理任務和經營目標制定,并跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行情況,提供分析意見及改進建議。 3. 進行市場調研、了解市場動態(tài),并結合公司實際情況轉化成企業(yè)效應。 4. 通過對公司的經營和運營數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總裁優(yōu)化經營策略和運營管理方案。 5. 進行項目調研及編制可行性分析,與財務部門共同推進實施戰(zhàn)略投資項目,參與項目篩選、評估和談判、對接外部戰(zhàn)略合作伙伴和潛在合作伙伴。 6. 協(xié)助總裁企業(yè)運營管理工作,協(xié)調內部各部門關系,傳達各項指令,并督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況。 7. 組織、協(xié)調、推動公司內部管理會議,起草公司各階段工作總結和其他正式文件,撰寫和編輯董事長所需的報告、演講稿、會議紀要等文件,并歸檔管理。 8. 參與總裁日常工作行程安排計劃,銜接董事長內外部工作接待,配合領導參加商務談判或相關商務活動,做好企業(yè)公關(政府、重要客戶等)。 9. 完成總裁交代的其他工作。 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科或研究生學歷;27~35歲,國際貿易、英語、服裝紡織類等相關專業(yè)優(yōu)先;英語熟練,具備流利的英語書寫能力和一定的聽說能力。 2. 具有3年以上外企總裁助理/董事長助理工作經驗,具有優(yōu)秀的高管助理職業(yè)素養(yǎng),形象良好,誠實可靠,積極主動、熱情專注有活力,有責任心、執(zhí)行力、保密意識強;有一定的自驅力。 3. 具有出眾的外聯(lián)與公關能力,能應對各種場合(會議、會談、接待、陪同、考察等),思維敏捷、責任心、領悟力、執(zhí)行力強,具有服務意識,認同公司價值觀,具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。 4. 有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉能力,具備極強的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力。 5. 具有較強結構化思維、邏輯思維能力,優(yōu)秀的文案編寫能力,能熟練撰寫方案書、商務函等;熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 6. 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和時間管理能力,有運營管理潛質優(yōu)先。 7. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的知識。