職位描述
崗位職責(zé):
1、制定可行性年度銷售計(jì)劃,對直營店銷售計(jì)劃進(jìn)行細(xì)分與執(zhí)行實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)直營部門人員建設(shè)與管理。
3、負(fù)責(zé)直營部門的新增店鋪開拓與管理。
4、負(fù)責(zé)直營的上市分配、銷售反饋、補(bǔ)貨審核、橫向調(diào)撥以及退貨處理的全程貨品運(yùn)營管理,確保貨品運(yùn)營合理化。
5、負(fù)責(zé)直營托管店鋪的形象規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)直營托管的費(fèi)用審核與控制。
7、負(fù)責(zé)直營托管培訓(xùn)工作實(shí)施與直營人才培養(yǎng)。
崗位要求:
1、品行優(yōu)良,5年以上中高端品牌服裝連鎖直營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,年齡25周歲以上
2、具備豐富的貨品運(yùn)作管理,尤其在訂貨、貨品配送、庫存管理以及提升產(chǎn)銷率方面有獨(dú)特的見解與經(jīng)驗(yàn)?zāi)J秸邇?yōu)先。
3、具備豐富的店鋪運(yùn)營管理,精通店鋪商品組合、貨品陳列和促銷活動。
4、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及人才培養(yǎng)、代教能力。
5、具備優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、有同類知名品牌服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張。