職位概述
職位問答
職位描述
1.根據(jù)直營部全年的銷售任務(wù)，下達負責(zé)品牌年、季、月度銷售計劃，同時促成實施，完成；
2.負責(zé)直營店面的貨品管理，日常人事管理（包括調(diào)整、招聘、辭退等），人事行政部協(xié)助其辦理人事相關(guān)手續(xù)；
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，銷售促銷等相關(guān)工作；
4.組織下級人員做好品牌所在區(qū)域相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，績效考核；
5.制定本部門相關(guān)的管理制度，并實施監(jiān)督下屬人員的執(zhí)行情況；
6.組織對新品的發(fā)布及相關(guān)推廣活動。
公司簡介
GGVV品牌簡述 GGVV品牌的設(shè)計文化淵源于歐洲國度比利時安特衛(wèi)普，該城市毗鄰法國，荷蘭等歐洲國度，融合了幾大時尚文化力量，80年代以來，以其“安特衛(wèi)普風(fēng)格”享譽國際時尚界，其設(shè)計造詣上注重“混搭”及“解構(gòu)藝術(shù)”。GGVV橫跨歐業(yè)大陸構(gòu)建屬于自己的時尚王國，在海內(nèi)外傳遞著“當(dāng)下國際時尚”。創(chuàng)始故事 GGVV品牌的創(chuàng)始，源自GIGI和W.在時間之都安特衛(wèi)普的設(shè)計感悟，融合了異鄉(xiāng)國度的獨特文化靈魂，創(chuàng)作風(fēng)格亦受當(dāng)?shù)氐摹皶r間著裝哲學(xué)”所影響，如“混搭”（Mix&Match），“個性”（Personality）,“時尚”（Trend）的潮流標(biāo)簽。GGVV創(chuàng)作的原則是在時尚以外，尊重個人化的品味和個性，“我們相信服裝是有靈魂的，與著裝者的氣質(zhì)形成互動”這是GGVV的信仰，品牌每一件作品都具有獨有的意義，這也是GGVV之所以區(qū)別于大眾服飾的原因，我們更用心于內(nèi)在文化的創(chuàng)意，而不是一件產(chǎn)品。
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