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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

業(yè)務(wù)代表面議

湖北-武漢| 人數(shù)不限| 2年以上 | 男性 | 大專(zhuān) | 22歲-35歲 | 全職

福利指數(shù):10
  • 五險(xiǎn)
  • 大病保險(xiǎn)
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 員工宿舍
  • 年度旅游
  • 年終獎(jiǎng)

日期:2023-01-24 ~ 招滿(mǎn)為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)面、里料產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)收集有用的市場(chǎng)信息,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、及時(shí)將收集到的市場(chǎng)信息反饋回公司,對(duì)確有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的客戶(hù)及時(shí)向上級(jí)反映,協(xié)助其進(jìn)一步核實(shí)情況并采取有效措施規(guī)避損失。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作,對(duì)客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn),判斷原因并及時(shí)反饋公司,提出有效解決方案來(lái)解決問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的貨款對(duì)賬、結(jié)算及應(yīng)收款項(xiàng)的催收,完成當(dāng)月回款指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡22-40歲,有一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有一定的抗壓能力和積極進(jìn)取的心態(tài)
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有良好的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
晉升方向:
1、職稱(chēng)晉升:業(yè)務(wù)代表 → 營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) → 資深營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
2、職位晉升:業(yè)務(wù)代表 → 儲(chǔ)備干部 → 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 → 事業(yè)部經(jīng)理

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:湖北武漢黃陂區(qū)盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宋崗路10-11號(hào)

公司簡(jiǎn)介

*關(guān)于子連
子連紡織成立于2002年,是一家服務(wù)于服裝行業(yè)的紡織公司,公司主要從事時(shí)裝面料的開(kāi)發(fā)及女裝時(shí)裝面料、里料等紡織品業(yè)務(wù)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,子連始終堅(jiān)持著客戶(hù)第一,團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)新,誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)價(jià)觀,長(zhǎng)期致力于為服裝行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和便捷的服務(wù),永遠(yuǎn)把創(chuàng)新放在首位,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部管理,建設(shè)以客戶(hù)為導(dǎo)向的服務(wù)體系,為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),是公司永恒的使命。
???目前公司總部位于盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),自有獨(dú)棟辦公寫(xiě)字樓,辦公環(huán)境優(yōu)良,在職員工130余名;
*我們能提供的條件
每年分別于4月、8月、12月進(jìn)行審議,為員工提供彈性的薪酬體系平臺(tái);
完善的管理人員晉升機(jī)制,秉承“以人為本、員工與企業(yè)共同發(fā)展”的用人理念,采用縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合的原則,管理崗位堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則,讓每一位員工都能在各自的崗位上發(fā)揮所長(zhǎng),每一位子連人都追求無(wú)止境的精進(jìn)與發(fā)展!
完善的員工福利機(jī)制,為每位員工提供搭配合理、營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐(每日二餐)、季節(jié)性的下午茶或防暑降溫慰問(wèn),定期的主題聚會(huì)或旅游活動(dòng)、節(jié)日物資等;
目前,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)尋求合作伙伴性人才,在此誠(chéng)摯的歡迎您加入子連紡織,我們期待與您長(zhǎng)期友好的合作!
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溫馨提示

用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書(shū)掛靠/非法傳銷(xiāo))或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)聯(lián)系400-672-6626舉報(bào)。更多詳情請(qǐng)戳 求職者必讀

李慧

武漢市子連紡織品有限公司

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