職位概述
職位問答
職位描述
職位描述：
1. 負責員工的招聘工作，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗，滿足公司業(yè)務發(fā)展的用人需求；
2. 負責員工入職、轉正、異動、離職等相關人事手續(xù)的辦理；
3. 負責公司組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4. 定期進行人力資源數(shù)據分析，提交公司人力資源分析報告；
5. 負責公司的人員檔案管理、考勤管理；
6. 負責公司的薪酬福利預算和核算以及發(fā)放；
7. 負責公司的行政工作；
8. 負責公司的內部各項活動策劃和安排；
9. 總經理交辦的其他工作；
任職資格
1. 人力資源相關專業(yè)本科以上，較擅長招聘模塊；
2. 熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
3. 嚴謹敬業(yè)、責任心強，工作積極、主動、工作效率高、條理性強，具有較強的執(zhí)行力和計劃性；
4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神，較強的溝通協(xié)調能力，持有人力資源管理師資格證書優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣州耀楚貿易公司，以產品設計為核心，以消費者需求為中心，致力于給中國的時尚女士提供更為豐富、更新穎、更時尚、更具設計含量、更具價值感的服飾產品。
公司自成立以來，堅持一貫的高品質標準、清晰的產品定位、貼心的體驗式服務、時尚流行的品牌風格。產品設計理念源自歐洲時尚服裝風格，攝取國際流行元素，集結時尚女裝品牌經典款式，借鑒國際潮流趨勢的同時參考亞洲女士體型特點，精選高檔面料貼身制作，力圖提供色彩多樣的，經典與時尚平衡的產品，讓顧客以中等價位享受奢華品質。
更多
溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息（如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷）或以任何名義向應聘者收取費用（如押金、資料費、體檢費等），都屬于違法行為，應當提高警惕。一經發(fā)現(xiàn)，請聯(lián)系400-672-6626 或 舉報。更多詳情請戳 求職者必讀
浙公網安備 33071802100037號
CFW移動版