職位描述
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,營銷、培訓(xùn)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.持有國家培訓(xùn)資格證,熟練操作辦公軟件;
4.較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作能力。
工作內(nèi)容:
1.完成所屬領(lǐng)導(dǎo)下達的營銷組織計劃及其他工作,并貫徹執(zhí)行;
2.負責培訓(xùn)體系的建立與完善,相關(guān)培訓(xùn)規(guī)范的制定與修訂;
3.根據(jù)該地區(qū)店鋪的實際情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,跟進后期考核、反饋及相關(guān)資料的整理工作;遞交每月培訓(xùn)工作總結(jié);
4.培訓(xùn)課程的組織和實施,對終端進行有效實操培訓(xùn)考核,實現(xiàn)培訓(xùn)目標;
5.負責針對地區(qū)實際情況進行新課程的開發(fā),培訓(xùn)教材的組織編寫及相關(guān)教學(xué)資料的制作;
6.負責培訓(xùn)資料的收集、匯總、整理歸檔、及培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的保密工作;
7.對巡店過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,負責/執(zhí)行終端銷售服務(wù)指導(dǎo),將所發(fā)現(xiàn)問題進行總結(jié),反饋業(yè)務(wù)專員及上級領(lǐng)導(dǎo);
8.定期對區(qū)域督導(dǎo)及所轄店長進行專業(yè)水平考核并反饋結(jié)果;
9.定時分析目標市場(競品、流行趨勢、消費人群),及時更新培訓(xùn)課件;
10.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
11.完成上級下達的其它任務(wù)。