職位描述
職位描述:
1.負責工廠的管理工作及生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改善工作
2.帶領(lǐng)團隊完成每月的生產(chǎn)計劃,保證每個月的生產(chǎn)指標
3.與各職能部門協(xié)調(diào)溝通,確保各項任務(wù)順利完成
4.組織并實施生產(chǎn)計劃排程、優(yōu)化,控制成本等
5.負責員工的工資核算和管理,對生產(chǎn)成本進行控制,降低生產(chǎn)成本
6.負責對員工的考勤管理、績效考核、薪資發(fā)放等工作
7.協(xié)助銷售部門做好訂單的跟進工作
8.配合銷售部制定促銷方案
9.定期開展培訓,提高員工的素質(zhì)和技能水平
10.組織貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度和標準作業(yè)指導書
11.負責組織安排生產(chǎn)、安全及其他方面的培訓工作
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項
職位要求:
任職要求1.有服裝廠廠長經(jīng)驗或相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先
2.熟悉iso9001體系,有iso環(huán)境管理體系認證經(jīng)歷者優(yōu)先
3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力和執(zhí)行力
5.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神和獨立工作能力
公司簡介
公司福利：
1.飲食：免費提供早、中、晚餐及夜宵； 2.住宿：免費提供套間、集體宿舍、夫妻房（有結(jié)婚證、雙職工），內(nèi)設(shè)空調(diào)及獨立衛(wèi)生間； 3.社保：滿1個月后，繳納社保； 4.工齡獎：公司設(shè)有逐年遞增的工齡獎金，最高可達3600元/年； 5.滿勤獎：非年薪制人員出滿勤可享受300元/月的滿勤獎； 6.帶薪年休假：年薪制人員，可享受帶薪年休假； 7.產(chǎn)假：孕婦可享受90天產(chǎn)假； 8.婚假：持結(jié)婚證書，可享受3天帶薪婚假； 9.喪假：直系親屬去世，可享受3天帶薪喪假； 10.介紹費：300元/人。 11.培訓機制：公司與培訓機構(gòu)長期合作,免費為全體員工提供學習的平臺，致力于不斷提升員工的工作技能。 你是否胸懷鴻鵠之志，而苦于沒有足夠廣闊的發(fā)展空間？ 你是否腹有經(jīng)緯之才，而疲于尋找施展才華的絢麗舞臺？ 職場中奔波尋覓的你，在一站又一站的風雨兼程中， 面對未來迷茫的你，在一次又一次的挫折后， 是否經(jīng)歷了種種無奈？ 這里廣闊的發(fā)展空間、這里有絢麗的舞臺、這里有你要追求的夢想，只要你有能力，有信心，多元紡科歡迎你們的加入
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