崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到區(qū)域（店）;協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域（店）的營(yíng)銷工作開展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

3、監(jiān)督店鋪商品陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，建立完善陳列流程，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

4、熟悉新店開業(yè)賣場(chǎng)貨品組合、進(jìn)貨比例安排及人員調(diào)整;

5、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。

任職要求

1、高中及以上學(xué)歷;

2、有兩年以上品牌女裝督導(dǎo)/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向，富有激情，親和力強(qiáng)，表達(dá)溝通良好，身體健康;

4、精通服裝面料、搭配、陳列、銷售技巧，有一定的終端管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、office軟件操作熟練，了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí)，能運(yùn)用ppt制作教案; 

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到區(qū)域終端；協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域終端店鋪 的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
3、監(jiān)督店鋪商品陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，建立完善陳列流程，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
4、熟悉新店開業(yè)賣場(chǎng)貨品組合、進(jìn)貨比例安排及人員調(diào)整；
5、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，定期巡 查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷 活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
任職要求
2、有兩年以上品牌男裝督導(dǎo)/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)（做過高端時(shí)尚男裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、性格外向，富有激情，親和力強(qiáng)，表達(dá)溝通良好，身體健康；
4、精通服裝面料、搭配、陳列、銷售技巧，有一定的終端管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、office軟件操作熟練，了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí)，能運(yùn)用ppt制作教案；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪酬福利
1、公司個(gè)崗位薪酬在行業(yè)內(nèi)屬于上等；
2、交五險(xiǎn)一金；
3、每天10元工作餐補(bǔ)貼；
4、一年最少一次旅游；
5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問禮品，生日發(fā)放生日蛋糕或者蛋糕劵；
6、年終獎(jiǎng)一個(gè)工資等；

崗位說明：
1、 熟悉終端銷售管理，能對(duì)店鋪開展貨品、陳列、人員類的培訓(xùn)工作；
2、 定期的組織店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員進(jìn)行日常的培訓(xùn)；
3、 能自己開發(fā)終端銷售方面類的課程；
4、 對(duì)于終端零售的日常營(yíng)運(yùn)管理與流程能夠執(zhí)行到位；
5、 跟進(jìn)終端店長(zhǎng)、店員的考核；
6、 能夠協(xié)助加盟商，進(jìn)行終端培訓(xùn)，提升終端形象與業(yè)績(jī)；

任職要求：
1、 年齡20-32歲，高中以上學(xué)歷；
2、 2年以上品牌飾品、服裝、鞋、手袋或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉終端店鋪的運(yùn)作及終端管理流程；
4、 具備一定的授課能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5、 對(duì)于如何提升終端形象與銷售有獨(dú)特的意見和見解；
6、 能夠適應(yīng)出差.

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提升客戶終端門店形像,銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各新開終端店柜的支持，包括店柜陳列指導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等；
3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè)，指導(dǎo)和協(xié)助客戶訂貨、控貨；
4、根據(jù)公司下達(dá)的考核指標(biāo)不斷整合所轄店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作的激情；
5、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估；
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的營(yíng)銷策略和近期動(dòng)態(tài)并做分析；
7、協(xié)助完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，大專以上學(xué)歷。
2、有3年以上服裝品牌督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌經(jīng)營(yíng)流程。
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，電腦操作熟練。
4、能根據(jù)公司的需要，能適應(yīng)經(jīng)常出差。