直營區(qū)域主管崗位職責(zé)1
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗（須同時管理多家終端店鋪），具有對店鋪的整體運作及統(tǒng)籌安排的實際操作經(jīng)驗；
3、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、陳列技巧和終端的培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司及上級下達的銷售計劃，完成目標(biāo)業(yè)績；
2、根據(jù)直營中心的目標(biāo)任務(wù)和各店鋪的歷史銷售記錄分解年度、季度、月度銷售指標(biāo)；
3、策劃、執(zhí)行各季節(jié)促銷方案、總結(jié)、評估效果；
4、所負(fù)責(zé)的直營店的全面日常管理跟進，定期下店檢查，發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5、審核分析店鋪的各類日常報表，與店長溝通業(yè)績狀況，并定期及時向上級提交匯總報表；
6、對店鋪店長及店員定期進行商品知識、銷售技巧、店鋪營運及陳列方面的培訓(xùn)并考核；
7、經(jīng)常與店鋪員工進行溝通，激發(fā)團隊士氣，發(fā)揮員工的個人潛能與團隊精神，共同達成目標(biāo)；
8、跟進各店銷售，根據(jù)店鋪特點及時調(diào)整貨品，控制店鋪庫存。
直營區(qū)域主管崗位職責(zé)2
1、女性，身高160cm以上，高中或中專以上學(xué)歷；
2、三年以上店鋪銷售管理或督導(dǎo)工作經(jīng)驗；具有很強的終端銷售實戰(zhàn)能力；
3、具有較強的針對店鋪員工的培訓(xùn)能力；
4、樂意與他人分享經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、總結(jié)能力。
5、待遇從優(yōu)，提供良好的發(fā)展空間和平臺；
注：此崗位主要負(fù)責(zé)公司廣東省內(nèi)直、聯(lián)營店鋪管理；
直營區(qū)域主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成區(qū)域銷售目標(biāo)，制定銷售任務(wù)及促銷計劃，協(xié)助新店調(diào)研；
2、監(jiān)督負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員發(fā)展目標(biāo)以及制定計劃；
3、保護公司品牌形象，協(xié)助指導(dǎo)門店管理；
4、制定利潤目標(biāo)，協(xié)助各項資產(chǎn)稽查工作；
5、做好本區(qū)商品進出退貨管理。
職能要求：
1、22—35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具有一定的同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，總結(jié)能力強；
3、具備專賣店店鋪管理能力、市場敏感度和洞察力；
4、抗壓性強，吃苦耐勞，有激情，良好的語言表達能力和溝通能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司福利：
1、公司提供社保、免費食宿
2、員工拓展活動、員工旅游、員工培訓(xùn)與進修
3. 享有國家規(guī)定節(jié)假日（節(jié)假日福利）
4、晉升空間大
5. 上班時間：早九晚六（一天上班7.5小時）
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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