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企業(yè)管理崗位職責(zé)

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企業(yè)管理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的要求,傳達(dá)公司的各項(xiàng)決議、通知。
2、根據(jù)總經(jīng)理的要求,審核、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。
3、根據(jù)總經(jīng)理的要求,梳理公司各部門職能及工作流程。
4、建立健全公司內(nèi)部文件及各項(xiàng)規(guī)章制度,并推動(dòng)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,工作計(jì)劃,目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督,并安排組織實(shí)施。
六、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉服裝廠的生產(chǎn)流程及環(huán)節(jié);有3-5年服裝廠管理經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)管理崗位職責(zé)2

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上服裝相關(guān)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有綜合掌控能力,熟悉各大模塊工作,熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,有較好文字功底;

4、規(guī)范公司的內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

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