公司營運主管崗位職責1
1.協(xié)助制定市場活動安排計劃。
2.保持與百貨公司溝通；
3.市場活動收集、測算、談判、分析、資料匯總；
4.公共關(guān)系維護、接受部門投訴并內(nèi)部協(xié)調(diào)；
5.品牌禮品庫存帳務(wù)管理、發(fā)出、使用統(tǒng)計；
6.VIP顧客管理。
要求：需具備大型綜合百貨公司半年以上營運工作經(jīng)驗，限女性。
公司營運主管崗位職責2
崗位職責：
1、傳播企業(yè)文化和公司核心價值觀；
2、負責銷售公司內(nèi)外部終端營運管理團隊的專業(yè)技能培訓，全面提升內(nèi)外部團隊終端營運的專業(yè)技能、實操能力和管理水平；
3、推動、執(zhí)行終端營運管理及陳列標準并做好有效監(jiān)控，確保相關(guān)標準100%貫徹執(zhí)行到位；
4、對轄區(qū)內(nèi)銷售公司直營網(wǎng)點店長、導購工作進行監(jiān)督和指導，并對其工作結(jié)果進行公平、公正的績效考核及評估，選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀的終端管理人員；
5、檢查、指導、考核銷售公司所有網(wǎng)點終端營運標準執(zhí)行情況，并及時整改到位，確保終端營運管理達標；
6、做好銷售公司帶頭示范作用，完成和超額完成分管標桿店的年度銷售目標；
7、完成銷售公司樣板店的布置并做好推廣工作，確保商品陳列效果符合2011年終端形象標準；
8、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好2011年市場管理標準的執(zhí)行及檢查指導，確保各項標準按公司要求執(zhí)行到位；
9、完成總公司和上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
男女不限，25—35歲，大專以上學歷，溝通表達能力強， 3年以上服裝品牌市場營銷實踐經(jīng)歷，具有一定的文字編寫及課件開發(fā)能力和較為豐富的終端營運管理、陳列及培訓經(jīng)驗。
公司營運主管崗位職責3
職位描述：
1.有至少2年以上類似品牌管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2 負責公司終端店鋪人員的招聘、培養(yǎng)及管理
3 對貨品敏感，有較好分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力
4 懂自營分店拓展商圈評估；
5 有豐富的帶團隊經(jīng)驗，優(yōu)秀的判斷力及決策力
6 具有良好的責任心及較強的協(xié)調(diào)溝通能力
7 能接受出差
工作地點：浙江舟山
以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供豐厚的薪資福利及個人職業(yè)培訓
公司營運主管崗位職責4
1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、6年以上知名服裝企業(yè)營運工作經(jīng)驗；
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有卓越的營銷才能，極強的市場策劃與營運能力；
4、熟練運用各種激勵措施引導團隊,帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)；
5、能夠有效對接門店管理、銷售計劃、商業(yè)空間、市場拓展、平面設(shè)計及物流部門工作；
6、具有出色的談判能力和說服力。
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