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營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

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營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、加盟客戶與公司間信息溝通;

2、開展店鋪日常培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等及培訓(xùn)后的落實(shí)情況;   

3、分析市場(chǎng)競(jìng)爭品牌反饋信息及提出建議; 

4、跟進(jìn)加盟客戶店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷進(jìn)行整體分析,提高終端銷售。



崗位要求:

有嬰幼服飾或童裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)的店務(wù)、陳列指導(dǎo)和新員工培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)和推行公司店面標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng),并進(jìn)行監(jiān)查和整改;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營業(yè)人員禮儀、陳列技巧、銷售技能、成交技巧等方面培訓(xùn)提升;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提升所在區(qū)域的銷售業(yè)績;
5、對(duì)如何提升終端網(wǎng)點(diǎn)銷售業(yè)績有較深刻的認(rèn)知(貨品陳列、銷售技巧、商品知識(shí)介紹、消費(fèi)者服務(wù)管理等)。

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上品牌服裝市場(chǎng)巡查與指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場(chǎng)管理人員溝通;
4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

上班時(shí)間:周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00

營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)3

職位描述:

要求:23-30歲,大專以上文化程度,會(huì)電腦基本操作,熟悉女裝品牌運(yùn)作和零售終端操作流程,保障店鋪的良性運(yùn)營,強(qiáng)化終端人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪質(zhì)量。

營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)4

薪資:底薪+提成+績效+旅游+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司服裝貨品的陳列及對(duì)店鋪員工的銷售指導(dǎo);

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、2年以上服裝督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,

6、能接受短期出差。

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