描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷售目標(biāo)的制定，跟進(jìn)，達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)節(jié)假日活動的建議。
3.發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀員工，培養(yǎng)終端店長。
4.負(fù)責(zé)好區(qū)域內(nèi)店鋪貨品的調(diào)配，控制各店庫存。
5.考核區(qū)域內(nèi)店長的績效。
6.有限的撐握區(qū)域店鋪貨品陳列。
7.區(qū)域店鋪日銷售數(shù)據(jù)的分析。
8.區(qū)域內(nèi)商場專柜促銷活動業(yè)務(wù)洽談

描述： 1帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售指標(biāo)2負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)，招聘，培訓(xùn)3監(jiān)督和檢查下屬所有言行舉止符合公司各項規(guī)章制度4負(fù)責(zé)與公司總部各項職能部門的對接，配合其檢查監(jiān)督建議的執(zhí)行5負(fù)責(zé)店鋪的各項突發(fā)事件的處理與上報6負(fù)責(zé)與店鋪樓層，房東，政府部門關(guān)系的維護(hù)7公司總部的各項臨時工作的執(zhí)行8直營店（專賣店和商場店）訂貨會貨品預(yù)定分析；銷售指標(biāo)分解；指標(biāo)完成進(jìn)度的跟進(jìn)；周、月、季報表分析及總結(jié)；日常運營；貨品配比；活動安排；返利洽談；外圍關(guān)系的維護(hù)溝通；市場調(diào)研等；新店開業(yè)籌備等。

描述： 公司介紹：
杭州酷芭芭服飾創(chuàng)立于1995年，設(shè)計和生產(chǎn)總部設(shè)在廣州，一個服飾流行和時尚前衛(wèi)變化迅速的城市，營銷總部設(shè)在杭州，一個有著“人間天堂”美稱，演繹經(jīng)典浪漫和時尚的地方。KBB品牌是一個主張個性、時尚引領(lǐng)潮流的女性品牌，為18~28歲的都市知識女性設(shè)計、營銷超級時尚風(fēng)格，演繹著這一女性群體的穿衣個性——我有我選擇。除服飾外，還有鞋帽、手袋、圍巾和首飾等配飾，每一系列的服裝都以簡約的線條、精細(xì)的裁剪、多樣的風(fēng)格來率真演繹，使得KBB的服飾可系列搭配，也可單品隨意組合，給年輕的女性帶來年輕、活力、有趣的生活方式，讓她們忘卻年輕的存在，盡享青春靚麗生活，釋放年輕的活力，敏銳感覺時尚潮流氣息，帶著感性和迷人在都市里穿梭。
產(chǎn)品品牌：
酷芭芭
品牌定位：
少淑
銷售渠道：
主要以單店加盟為主，直營為輔；其他區(qū)域以代理為主；華東地區(qū)店鋪數(shù)大概有100余家，省代大概有5-6家；年回款額在9000余萬元；
歷任職務(wù)： 銷售總監(jiān)
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬配置： 30人（分別是直營主管、區(qū)域主管、拓展經(jīng)理、商品主管、客服、企劃、培訓(xùn)陳列等人員）
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定公司的營銷模式，建立與完善公司的直營、加盟、代理制度；
2、負(fù)責(zé)品牌建立與推廣；
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研分析研究，建立市場、客戶、競爭對手資料庫；
4、制定年度營銷計劃及實施；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立客戶詳細(xì)檔案，優(yōu)化客戶群，保證公司利益最大化；
工作業(yè)績：1、將公司從四季青批發(fā)檔口轉(zhuǎn)為以品牌為主的操作模式；
2、建立起適應(yīng)公司的加盟代理模式并加以推廣；
3、按計劃完成年度回款任務(wù)；
4、將公司從配貨制轉(zhuǎn)為訂貨制；