基本要求:
毛織廠1名,針棱織廠1名,能獨立負責部門事務.
崗位職責：
1、 負責抓好部門的全面工作，貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項政策和方 針，努力完成公司的目標任務; 2、 密切配合生產(chǎn)部門，確保產(chǎn)品合同的履行; 3、 擬定部門的生產(chǎn)目標、生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)安排，并組織實施、檢查、監(jiān)督及控 制; 4、 及時明確傳達公司的指示精神，完成上級交辦的的臨時任務，并做好各部門 的配合工作; 5、 負責做好生產(chǎn)管理工作。強化管理，嚴肅紀律，提高技術人員的專業(yè)知識， 平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間;
6、 對設計師的作品、面輔料的指定等做一個調(diào)究，若需改善則提出個人改善建 議; 7、 對洗水、繡花回的樣版做技術分析及提出改善意見; 8、 落實“6s”管理規(guī)定（6s：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全） 9、 對車間的半成品、成品作技術、質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控; 10、對需要改善的樣版要及時跟設計師、制版師進行溝通; 11、對新進技術員工進行技術培訓以及進行技術培訓考核; 12、要隨時對打版、車版進行質(zhì)量檢查跟蹤，做到不出現(xiàn)問題; 13、關心下屬員工的思想、工作、生活情況，采用科學的用人方法與先進的管理 手段，做好育人、用人工作，降底員工的流動率; 14、負責定期向總經(jīng)理匯報當前部門狀況。 15、對規(guī)定的產(chǎn)量、質(zhì)量指標未完成負責; 16、對工作中的各項要求負責; 17、對自己的行為、職業(yè)道德負責; 18、積極主動參加公司的培訓活動。
基本權限：
◆ 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有督促權、檢查權、考核權; ◆ 對本部門人員的聘用、晉升、解聘有審核意見權; ◆ 對本部門各級員工的工作有指導、監(jiān)督、培訓權; ◆ 對下屬員工的績效考評具有考核和評估權; ◆ 有權在公司編制定員的允許范圍內(nèi)，對本部生產(chǎn)崗位人員進行調(diào)整; ◆ 對本部門有計劃權、指揮權、調(diào)度權; ◆ 對新進行員工有技術培訓及技術考核權; ◆ 有向上級報告、申訴、建議權、投訴權; ◆ 有公司提供生產(chǎn)、福利資源的分享權。