職位概述
職位問答
職位描述
人力資源部總監(jiān)的崗位職責(zé)：
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；
4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；
5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；
6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；
8、代表公司與其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；
9、將部門工作計(jì)劃分解到個人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
公司簡介
1942年，培蒙服飾由周鳳奎先生始創(chuàng)于上海南京西路。憑借其價(jià)格、服務(wù)以及精雕細(xì)琢的頂極工藝和的產(chǎn)品質(zhì)量，迅速在華人社區(qū)和租界僑民中獲得廣泛贊譽(yù)。
1998年，已經(jīng)交由老字號上海哼生西服公司經(jīng)營的培蒙品牌，順應(yīng)潮流，調(diào)整思路，大膽，全面改制。在繼承前人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極吸取新思想、新技術(shù)、確立了現(xiàn)代企業(yè)制度。
2000年，企業(yè)投入巨資，在國際級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)--上海松江工業(yè)園區(qū)內(nèi)，新建20000多平方米現(xiàn)在化廠房。并先后引進(jìn)德國。日本。意大利等國際超生產(chǎn)線多條和全套CAD服裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)，企業(yè)取得了跨越式發(fā)展
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