• 職位類型：全職
• 招聘人數(shù)： 1人
• 職位部門：供應鏈管理中心
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：25K-40K
• 工作經(jīng)驗：5年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-09-18~招滿為止
• 人員對象：
• 工作地點：江蘇-蘇州
• 學歷要求：本科
• 年齡要求：30歲-42歲
• 公司福利：指數(shù)：9

五險一金、年休假、帶薪假期、技能培訓、通訊補貼、午餐補貼、住房補貼、定期體檢、員工宿舍、年度旅游、崗位晉升、發(fā)展空間大

崗位描述

工作職責：
1、確保產(chǎn)品或服務符合相關(guān)質(zhì)量標準和規(guī)范;
2、制定、審查和更新質(zhì)量管理體系和流程;
3、監(jiān)督和管理產(chǎn)品或服務的各個環(huán)節(jié)，包括原材料采購、生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢測等;
4、定期對產(chǎn)品或服務進行抽樣檢測和測試，確保騎符合質(zhì)量要求;
5、分析和解決產(chǎn)品或服務的質(zhì)量問題，制定改善措施;
6、培訓和指導員工，提高其質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力;
7、與供應商和客戶溝通，了解其質(zhì)量要求和反饋;
8、收集和質(zhì)量質(zhì)量數(shù)據(jù)，并做出報告和分析;
9、參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行;
10、跟蹤和研究質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)和標準，保持對行業(yè)動態(tài)的了解。
勝任能力：
1、良好的溝通能力、分析能力和解決問題的能力;
2、關(guān)注細節(jié)，能夠獨立工作并在壓力下保持高效;
3、與供應商和客戶的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力。